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二、关于职工劳动关系有关部门要加强协调指导，督促混合所有制改革试点企业严格按照《劳动合同法》和《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》（国发〔2015〕54号）涉及职工劳动关系调整的相关规定，依法妥善解决混合所有制改革涉及的国有企业职工劳动关系调整、社会保险关系接续等问题，确保职工队伍稳定。企业混合所有制改革时，职工劳动合同未到期的应当依法继续履行，可按有关规定与职工变更劳动合同，改制前后职工的工作年限应合并计算。企业依法与职工解除劳动合同的，应当支付经济补偿。混合所有制改革企业要形成市场化劳动用工制度，实现员工能进能出。

易会满指出，发挥科创板“试验田”作用，不是简单照搬照抄。证监会统筹各层次市场的功能定位，结合市场实际，在充分评估论证、确保市场稳定的前提下，稳妥有序推进改革。易会满强调，稳步推行注册制，首先应把选择权交给市场，更大程度提升资本市场的资源配置效率。将加快推进创业板改革并试点注册制，结合证券法修订，研究逐步推开。

而国务院国资委研究中心研究院周丽莎则表示，在2020年国企改革要取得决定性成果的目标下，央企混改进入了提速阶段。“此次央企混改项目专场推介会，采取了敲门招商，主动上门对接项目。”此外，据本报记者了解，各省也都加大混改力度，积极开展国有资本投资运营公司试点，在授权放权、组织构架、运行模式、经营机制等方面大胆尝试。比如上海，推进国资监管机构、国有资本运营公司、国有企业联动改革，建立了直接监管、委托监管、指导监管的管理体制，科学授权、明确职责边界、构建国资监管大格局。

好药、保命药价格的“大跳水”，是患者的福音。近些年临床治疗显示，丙肝通过口服药物3个月能实现95%以上的治愈率，但药品价格昂贵，疗程费用都在5万以上。此前我国的医保目录中，只有一种采用干扰素方式的治疗方案，治疗时间长，治愈率仅50%左右；通过此次谈判纳入医保的药品，用药时间只有12周，治愈率98%且全口服用药。

易会满认为，检验改革成果有两条标准，一是能否真正改善、稳定市场预期，二是能否真正给市场带来信心。记者将易会满接受采访内容整理10大要点如下：1、科创板运行：符合预期，基本平稳对于科创板开市百天的表现，易会满说，总体我个人的判断，符合预期，基本平稳。

最近几年，收藏品的诈骗陷阱层出不穷。一些犯罪团伙，更是借助互联网，对收藏者实施了一种被叫做“套路拍”的电信诈骗。近日，深圳警方开展统一行动，一举捣毁了6个实施“套路拍”的诈骗团伙。据悉，这些“套路拍”艺术品公司诈骗方法几乎一样：先用提前拟定好的“作业话术及技巧”谎称对方的收藏品能拍出高价，然后再巧立名目收取服务费，最后以藏品流拍为借口推卸责任。